Раздел 8. Оформление документов и записей. Постановление №2464 от 24.12.2021г.

Перед проведением обучения по охране труда работодатель осуществляет планирование (п. 80 Постановления).
Планирование (в рамках Постановления 2464) – это определение количества работников, которые подлежат или освобождены от обучения по охране труда по каждой из программ, не проходят стажировку на рабочем месте, освобождены от первичного инструктажа на рабочем месте.

ВАЖНО! Работодатель должен определить количество работников, которые будут проходить обучение в учебном центре с учетом среднесписочной численности. (Приложение №4 Постановления)

Результаты проведения вводного инструктажа, инструктажа по охране труда на рабочем месте, целевого инструктажа и стажировки оформляются в виде документа произвольной формы. Форма документа законодательно не установлена и определяется работодателем. Это может быть личная книжка работника или журнал.
ВАЖНО! При регистрации результатов проведения инструктажей и стажировки включить в документ информацию, установленную п.86,87,90 Постановления.

Результаты проверки знания требований охраны туда оформляются протоколом (п. 91 Постановления).
В протоколе обязательно указывается следующая информация:

• полное наименование организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, или работодателя, проводившего обучение по охране труда;
• дата и номер приказа руководителя организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, или работодателя о создании комиссии по проверке знания требований охраны труда;
• фамилия, имя, отчество (при наличии) председателя, заместителя (заместителей) председателя (при наличии) и членов комиссии по проверке знания требований охраны труда;
• наименование и продолжительность программы обучения по охране труда;
• фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), место работы работника, прошедшего проверку знания требований охраны труда;
• результат проверки знания требований охраны труда (оценка результата проверки "удовлетворительно" или "неудовлетворительно");
• дата проверки знания требований охраны труда;
• регистрационный номер записи о прохождении проверки знания требований охраны труда в реестре обученных по охране труда лиц (далее - реестр обученных лиц);
• подпись работника, прошедшего проверку знания требований охраны труда.

При наличии электронной подписи протокол можно вести в электронном виде.

По решению работодателя работнику вместе с протоколом может быть выдано удостоверение.
В отдельных случая, удостоверение выдается обязательно. Например, при обучении Правилам охраны труда при работе на высоте. Выдача удостоверения в данном случае определяется отдельными нормативными актами.